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Pour bénéficier d’une combinaison totale entre pension de retraite et revenus d’activité, deux conditions sont requises :
Rupture du contrat de travail salarié #
Le futur retraité doit rompre tous liens professionnels avec son employeur en mettant fin à son contrat de travail. Dans ce cas, la personne assurée doit liquider ses pensions personnelles de vieillesse auprès de tous les régimes nationaux et étrangers légalement obligatoires ou contractuels, ainsi que ceux des organisations internationales auxquelles elle appartenait.
Pour que la pension de retraite soit entièrement cumulable avec l’activité professionnelle, la personne assurée doit justifier de la durée d’assurance nécessaire et des périodes équivalentes reconnues pour prétendre à une pension à taux plein, ou quelle que soit sa durée d’assurance, à partir de l’âge auquel elle peut automatiquement prétendre au taux plein.
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Formalités requises #
Le retraité doit informer par écrit, dans le mois suivant la date de reprise de l’activité indépendante, la caisse nationale d’assurance vieillesse de sa reprise d’activité non salariée. Il doit fournir les éléments suivants dans cette déclaration :
– noms et adresses de l’entreprise ou des entreprises où il exerce une activité non salariée ;
– une déclaration sur l’honneur énumérant les différents régimes auxquels il était affilié et certifiant qu’il a commencé à percevoir toutes ses pensions personnelles de vieillesse ;
Il faut également noter l’article D. 161-2-13 du Code la sécurité sociale. Les cotisations vieillesse versées dans le cadre de la nouvelle activité professionnelle ne donnent pas droit à de nouveaux droits à la retraite, sauf s’il s’agit d’un dispositif de retraite progressive.
La déclaration sur l’honneur pour améliorer sa retraite #
De nombreux salariés pourraient améliorer leur retraite grâce à une déclaration sur l’honneur. Cette démarche simple et rapide permettrait de faire valoir tous les droits acquis au fil des années et ainsi de bénéficier d’une pension plus avantageuse.
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En effet, cette attestation permet de répertorier l’ensemble des régimes de retraite auxquels on appartient(ait) et de prouver que l’on a débuté la perception de ses pensions. C’est une étape importante pour pouvoir cumuler sereinement revenus d’activité indépendante et pension de retraite.
Les avantages du cumul emploi-retraite #
Le cumul emploi-retraite permet aux jeunes retraités de poursuivre une activité professionnelle tout en percevant leur pension de retraite. Cela représente plusieurs avantages, parmi lesquels :
– un complément de revenu qui peut être réinvesti dans des projets personnels ou professionnels ;
– une transition en douceur entre la vie active et la retraite, en diminuant progressivement le temps consacré au travail ;
– la possibilité de se consacrer à une activité passionnante ou de lancer son propre projet entrepreneurial.
En pratique : comment bien préparer sa transition vers l’auto-emploi #
Il est essentiel de bien préparer sa transition de salarié à auto-entrepreneur pour profiter pleinement du cumul emploi-retraite. Voici quelques conseils pour y parvenir :
1. Mettre à jour ses compétences : suivre des formations, participer à des événements et rester informé des nouveautés de son secteur d’activité.
2. Élaborer un plan d’affaires solide : étudier le marché, évaluer les opportunités et déterminer précisément les ressources nécessaires.
3. S’informer sur le statut d’auto-entrepreneur : se renseigner sur les obligations fiscales, sociales et administratives liées à ce statut.
4. Constituer un réseau professionnel : nouer des partenariats, rejoindre des associations ou participer à des ateliers d’échanges avec d’autres entrepreneurs.
En suivant ces recommandations et en respectant les conditions nécessaires pour cumuler pension de retraite et revenus d’activité indépendante, il est possible de concilier vie professionnelle et retraite de manière épanouissante et avantageuse.
